要求：
1、大专以上学历，市场营销、电子商务、计算机专业优先。
2、具有良好的倾听和语言表达能力。
3、对新事物接受能力强，学习速度快，优秀毕业生优先录取。
4、热爱网络工作，希望挑战高薪。
5、性格外向，有责任心、进取心及良好的团队精神。
6、熟练使用Office、PS等办公软件。

要求：
1、有两年以上游乐设备行业从业经验，熟悉相关专业的专业技术，熟练应用专业所需的相关软件；
2、具有相关证书或其他相关等级证书者优先考虑；
3、具有开拓创新精神、良好的服务意识和较好的沟通能力；
4、具有良好的团队合作精神，服从管理。
5、有液压、气动密封工作经验者优先。

要求：
1、有两年以上游乐设备行业从业经验，熟悉相关专业的专业技术，熟练应用专业所需的相关软件；
2、平面美工及相关专业，美术手绘功底好,熟练使用手绘板/数位板优先考虑；
3、具有开拓创新精神、良好的服务意识和较好的沟通能力；
4、具有良好的团队合作精神，服从管理。
5、熟练使用PS、AI，CorelDraw等软件、具备独立产品包装设计、策划能力；

要求：
1 、协同人事主管办理员工招聘、 选拔、 录用、 培训、 调动、 晋升、离职离岗等日常人事手续工作；
2、 负责人事文档的编定、 分类、 下发工作；
3、 负责员工培训计划编制及具体实施工作；
4、 负责全体员工考核设计及每月 考核统计、 分析工作；
5、 有相关的丛业经验者优先考虑，完成人事部主管交办的其它事项。